Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!IT Koolitusjuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud IT Koolitusjuhti, kes vastutab organisatsiooni IT-koolitusprogrammide arendamise, koordineerimise ja elluviimise eest. IT Koolitusjuht mängib võtmerolli töötajate tehniliste oskuste arendamisel ning tagab, et koolitused vastavad ettevõtte strateegilistele eesmärkidele ja tehnoloogilistele vajadustele.
IT Koolitusjuhi peamine ülesanne on hinnata organisatsiooni IT-koolitusvajadusi, koostada koolitusplaane ning korraldada koolitusi koostöös sisemiste ja väliste koolitajatega. Ta töötab tihedalt koos IT-osakonna, personaliosakonna ja teiste ärivaldkondadega, et tagada koolituste asjakohasus ja tõhusus. Lisaks jälgib ta koolituste mõju ning teeb vajadusel parendusi, et saavutada maksimaalne tulemuslikkus.
Edukas kandidaat omab tugevat arusaama kaasaegsetest IT-süsteemidest ja -tarkvarast, samuti kogemust täiskasvanute koolitamise või õppimise juhtimise valdkonnas. Ta peab olema suurepärane suhtleja, oskama juhtida projekte ning suutma töötada iseseisvalt ja meeskonnas. Samuti on oluline analüütiline mõtlemine ja võime hinnata koolituste tulemuslikkust kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete meetodite abil.
IT Koolitusjuhi roll on dünaamiline ja nõuab pidevat enesetäiendamist, et olla kursis uusimate tehnoloogiate ja õppemeetoditega. Töö võib hõlmata ka e-õppe platvormide haldamist, õppematerjalide loomist ning koolitusandmete analüüsi. Lisaks võib roll hõlmata koostööd haridusasutuste ja sertifitseerimisasutustega, et pakkuda töötajatele ametlikke kvalifikatsioone ja tunnustusi.
Kui oled kirglik õppimise ja tehnoloogia vastu ning soovid aidata organisatsioonil kasvada läbi teadmiste jagamise, siis ootame sind kandideerima meie meeskonda IT Koolitusjuhina.
Kohustused
Text copied to clipboard!- IT-koolitusvajaduste hindamine ja analüüs
- Koolitusstrateegiate ja -plaanide koostamine
- Koolituste korraldamine ja koordineerimine
- Koostöö sisemiste ja väliste koolitajatega
- Õppematerjalide loomine ja haldamine
- E-õppe platvormide haldamine
- Koolituste tulemuslikkuse hindamine
- Koolitusandmete kogumine ja analüüs
- Eelarve koostamine ja haldamine koolituste jaoks
- Koostöö personaliosakonna ja IT-osakonnaga
- Uute tehnoloogiate ja õppemeetodite jälgimine
- Sertifitseerimisprotsesside koordineerimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus IT, haridustehnoloogia või sarnases valdkonnas
- Varasem kogemus koolitusjuhtimise või täiskasvanute koolitamise alal
- Hea arusaam kaasaegsetest IT-süsteemidest ja -tarkvarast
- Projektijuhtimise oskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Kogemus e-õppe platvormide kasutamisel
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisvõime
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Valmidus pidevaks enesetäiendamiseks
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus IT-koolituste korraldamisel?
- Kuidas hindate koolituse tulemuslikkust?
- Milliseid e-õppe platvorme olete kasutanud?
- Kuidas tagate koolituste vastavuse ettevõtte eesmärkidele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama koolitusel tekkinud probleemi.
- Kuidas hoiate end kursis uute tehnoloogiate ja õppemeetoditega?
- Milline on teie kogemus koostöös väliste koolituspartneritega?
- Kuidas koostate koolitusplaani?
- Milliseid meetodeid kasutate õppematerjalide loomiseks?
- Kuidas juhite koolituseelarvet?
